Početna / O Fakultetu / Organizacija / Profil nastavnika
Kovačević
dr Ivana Kovačević
Vanredni profesor
Katedra za menadžment ljudskih resursa
Kabinet 307
Telefon: +381 11 39 50 898
Obrazovanje
  • Doktorat:  2014, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu,  Efikasnost i efektivnost, kognitivni stil i emocionalne reakcije korisnika s obzirom na model podataka koji stoji u osnovi kompjuterskog interfejsa
  • Magistratura:  2007, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu,  Zadovoljstvo psiho-socijalnim karakteristikama radnog prostora i radno ponašanje
  • Diploma: 2001, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu, Polna tipiziranost i psihoepistemološki profil studenata beogradskog Univerziteta
Univerzitetska zvanja
  • 2014.  Docent,  Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
  • 2011. Asistent ,Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
  • 2008.  Asistent, Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
  • 2004. Asistent pripravnik, Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
Ostalo radno iskustvo i angažovanje
  • 2010. Sekretar Veća studijskog programa za menadžment i organizaciju
  • 2009. Učešće u internom naučno-istraživačkom projektu: Definisanje osnova za podizanje nivoa kvaliteta Fakulteta organizacionih nauka u timu za planiranje procedura za podsistem Upravljanja ljudskim resursima
  • 2008. – 2010. Sekretar Veća odseka za menadžment, na Fakultetu organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
  • 2004. Sekretar Specijalističkih postdiplomskih studija Menadžment u obrazovanju, u organizaciji FON-a i Filozofskog fakulteta Univerziteta u Beogradu
  • 2002. Projekt menadžer-istraživač. Argument – agencija za politikološka, sociološka i markertinška istraživanja. 
Profesionalno iskustvo
  • 2011.-2014. Istraživač; Projekat Multimodalna biometrija u upravljanju identitetom (TR-32013), finansiran od strane Ministarstva nauke i tehnologije Republike Srbije
  • 2008. Sekretar Programskog odbora 56. naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa: Razvoj i standardizacija u psihologiji, održanog na Kopaoniku od 04.-07.06.2008.
  • 2008. Učešće u tehničkom uređenju Knjige rezimea sa 56. naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa: Razvoj i standardizacija u psihologiji, održanog na Kopaoniku od 04.-07.06.2008, izdatoj od strane Društva psihologa Srbije uz pomoć Ministarstva za nauku i tehnologiju Republike Srbije.
  • Jun 2007. Saradnik predavača na međunarodnom seminaru Menadžment ljudskih resursa i efikasno poslovanje, u organizaciji Fakulteta organizacionih nauka i Monash University Melbourne Australia
  • 2004. – 2007. Predavač-saradnik; projekat prekvalifikacije oficira Vojske Srbije i Crne Gore u civilna zanimanja PRISMA
  • 2003. – 2004. Učesnik na projektu transfera znanja na Master studijama za industrijsko inženjerstvo na Fakultetu organizacionih nauka, u saradnji sa Ecole Centrale Paris, na predmetu Uvod u socijalne i humanističke nauke
  • 2002. – 2004. Saradnik za naučno-istraživački rad; Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
Istraživačka oblast

Psihološki aspekti upravljanja ljudskim resursima: (verbalna i neverbalna komunikacija u radnom okruženju; Koncept radnog ponašanja; Motivacija za rad;  Interakcija čovek-računar (kognitivni i afektivni korelati); Učenje i motivacija; Kognitivna ergonomija; 

Usavršavanje
  • 2014. Program stalnog usavršavanja: „Osnove nastavničkih kompetencija i akademskih veština univerzitetskih nastavnika“ u realizaciji Centra za kontinuiranu edukaciju Univerziteta u Beogradu u okviru RAKUN projekta
  • 2007. Workshop: Case Method Teaching: Bringing the real world into your classroom u organizaciji ECCH the Case for learning
  • 2007. Trening: “Gold of the Desert Kings” u organizaciji “Eagle`s Flight”
  • 2005. Seminar: „Razvoj i promene organizacija – evropska perspektiva“
  • (u organizaciji Katedre za psihologiju rada, Odeljenja za psihologiju Filozofskog fakulteta, Univerziteta u Beogradu, uz podršku WUS Austria)
  • 2004. „Trening za asistente“ ASA (Academic Skills Advancement Programme for Young Faculty), u organizaciji Beogradske otvorene škole, pod pokroviteljstvom Fund for Open Society, Sebia
  • 2000. – 2003. Peace Education Balkanic Program, Mediation Training Sessions (Association Europeenne de Jeunes Mediateurs): Tetovo, Makedonija
  • 2002. Godišnja skupština mladih medijatora (Association Europeenne de Jeunes Mediateurs): Florence, Italy
  • 2001./2002. Jednogodišnje diplomske studije na Alternativnoj akademskoj obrazovnoj mreži, Studije kulture i roda (završni ispit), 67 isct bodova (AAEN) http://www.aaen.edu.yu/
Odabrane reference
Ostala bibliografija
Monografije, monografske studije, tematski zbornici, leskikografske i kartografske publikacije međunarodnog značaja:
  • Minović, M., Milovanović, M.,  Kovačević, I., Minović, J. Starčević, D. (2012).  Motivational and Cognitive Aspects of applying Educational Games as a Learning Tool, U: Cruz-Cunha, M.M. (ed.) Handbook of Research on Serious Games as Educational, Business and Research Tools: Development and Design, IGI Global, vol.I, Hershey, pp. 892-917,
  • ISBN 978-1-4666-0149-9 (hardcover), ISBN 978-1-4666-0150-5 (ebook), http://www.igi-global.com/chapter/motivational-cognitive-aspects-applying-educational/64291
  • Suknović, M., Kovačević, I., Vujošević, D.(2008), Bureaucratic processes optimization – an ICT approach, U: Uroš Pinterič, Urša Šinkovec (ed.) Information Society: Multidisciplinary Approaches, Nova Gorica, 2008., 125-142, ISBN 978-961-6718-10-3
  • Kovačević, I., Vujošević, D. (2007). Interface preferences along with the experience and attitudes toward computer and Internet, U: Uroš Pinterič, Uroš Svete (ur.) Elektronsko upravljanje in poslovanje v službi uporabnika, Fakulteta za družbene vede, Ljubljana, pp. 41-53. ISBN: 978-961-235-268-4, http://cobiss4.izum.si/scripts/cobiss?id=0033234831818700, COBISS.SI-ID 231503104, http://www.fdv.uni-lj.si/zalozba/pdf-ji/203.pdf
  • Vujošević, D., Kovačević, I. (2007). Web and Non-Web User Interfaces in the Context of Attitudes towards the Internet, U: Starc, J. (ed.) Electronic Services. Opportunities and obstacles, Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo Mesto, Novo Mesto, pp. 143-158, ISBN978-961-6309-32-5, http://cobiss.izum.si/scripts/cobiss?command=DISPLAY&base=COBIB&RID=244569600, COBISS.SI-ID 244569600

Radovi objavljeni u naučnim časopisima međunarodnog značaja:

Zbornici međunarodnih naučnih skupova:

  • Kovačević, I., Čizmić, S., Mihailović, D. (2014). Operationally defining concept of work behaviour: Work behaviour self-assessment scale. In: Marković, A. & Barjaktarović-Rakočević, S. (eds.) Symposium proceedings of XIV International symposium Symorg 2014, New Business Models and Sustainable Competitiveness, Zlatibor, June 6-10, (pp. 173-180), University of Belgrade, FON. ISBN 978-86-7680-295-1, http://symorg.fon.bg.ac.rs/proceedings/html/papers.html
  • Ivanović A., Vujošević D., Kovačević I. (2014). An Approach to a Survey System as a Corporate Tool, International Symposium Symorg 2014: symposium proceedings, 2014, ISBN 978-86-7680-295-1, COBISS.SR-ID 207585292
  • Kovačević, I., Žunić, P., Mihailović, D. (2012). Concept of organizational justice in the context of academic achievement. In: M.,Levi-Jakšić & S., Barjaktarović-Rakočević, S. (Eds.) Symposium proceedings of  XIII International symposium Symorg 2012, Innovative Management&Business Performance, Zlatibor, June 5-9, (pp. 334-341),  University of Belgrade, FON. ISBN 978-86-7680-255-5
  • Kovačević, I., Panić, B. (2010). Interaction analysis of participants in supply chains, 24th European Conference on Operational Research, EURO XXIV, Lisbon, July 11-14, 2010. 
  • Milovanović, M., Minović, M., Kovačević, I., Minović, J., Starčević, D. (2009). Effectiveness of Game-Based Learning: Influence of Cognitive Style. In: Miltiadis D. Lytras, Patricia Ordóñez de Pablos, Ernesto Damiani, David E. Avison, Ambjörn Naeve, David G. Horner (Eds.). Best Practices for the Knowledge Society. Knowledge, Learning, Development and Technology for All, Second World Summit on the Knowledge Society, WSKS 2009, Chania, Crete, Greece, September 16-18, 2009. Proceedings. Communications in Computer and Information Science 49 Springer 2009, 49, 87-96.,  ISBN 978-3-642-04756-5, http://www.springerlink.com/content/w00637k50t731522/
  • Vujošević, D., Kovačević, I. (2006). Web and non-web user interfaces in context of attitude toward the Internet, Electronic services in private and public sector – opportunities and obstacles conference, at High School of Business and Management Novo Mesto, Slovenia, 12. oktober, 2006.
  • Kovačević, I. (2006). Providing contextual preconditions for effective teamwork through workspace design. INTERNATIONAL SCIENTIFIC DAYS 2006: Competitivness in the EU – Challenge for the V4 countries, Faculty of Economics and Management Slovak Agricultural University in Nitra, Slovak Republic, May 17-18, 2006. (CD)
Časopisi nacionalnog značaja:
  • Kovačević, I., Žunić, P., Mihailović, D. (2013). Concept of organizational justice in the context of academic achievement, Management Journal for Theory and Practice Management 69, 37-46,  UDC: 004.738.5:339(497.11),  DOI: 10.7595/management.fon.2012.0035, (JBR Impact Factor 5  0.909) http://www.management.fon.rs
  • Petrović, D., Kovačević, I. (2012). Distrust as obstacle to e-commerce development in Serbia, Management Journal for Theory and Practice Management 65, 71-77, UDC: 004.738.5:339(497.11), DOI: 10.7595/management.fon.2012.0035, (JBR Impact Factor 5  0.909) http://www.management.fon.rs
  • Kovačević, I., Čizmić, S. (2012). Workspace satisfaction and work behaviour of computer systems managers, Psihološka istraživanja 15(1), Institut za psihologiju, Univerzitet u Beogradu Filozofski fakultet, Beograd,  5-21, ISSN 0352-7379, http://www.komunikacija.org.rs/komunikacija/casopisi/Psiholoska%20istrazivanja/XV_1/01/download_gb (JBR Impact Factor 5 0.121)
  • Čizmić, S., Kovačević, I. (2006). Instrumentalnost zadatka i motivacioni činioci učenja studenata, Nastava i vaspitanje 4, str. 386-397, ISSN 0547-3330, http://www.pedagog.org.rs/casopis-4-2006.htm#2  (JBR Impact Factor 5 0.137)
  • Mandić, T., Ražić, Z., Kovačević, I., Milović, N. (2006). Art menadžer – između umetnosti i biznisa, Zbornik radova Fakulteta dramskih umetnosti, 8-9, Institut za pozorište, film, radio i televiziju Beograd, Beograd, 2006., str. 445-467, ISSN 1450-5681, http://www.komunikacija.org.rs/komunikacija/casopisi/zbornikfdu/index_html?stdlang=ser_lat (JBR Impact Factor 5 0.128)
  • Mihailović, D., Kovačević, I. (2003). Rukovođenje i motivacija – rukovodilac kao motivisani i kao motivator, Ekonomski vidici, VIII, br.  3., ISSN 0354-9135 (JBR Impact Factor 5 0.128)
  • Kovačević, I. (2002). Integracija bez asimilacije. Kultura 103/104. Zavod za proučavanje kulturnog razvitka, Beograd, (str. 326-329).  ISSN 0023-5164 (JBR Impact Factor 5 0.067) http://www.zaprokul.org.rs/CasopisKultura/DetaljniPrikaz.aspx?ID=103/104
  • Mihailović, D., Kovačević, I. (2002). Leadership and motivation: Leader as a motivator and as a motivated one. Tourism and Hospitality Management 8(½),. Fakultet za turistički i hotelski menadžment, Opatija., ISSN 1330-7533

Zbornici skupova nacionalnog značaja:

  • Panić, B., Kovačević, I., Kuzmanović, M., Vujošević, M. (2014). Uticaj kooperativnosti učesnika lanca snabdevanja na efekat biča. Zbornik radova, Sym-op-is 2014. XLI Simpozijum o operacionim istraživanjima, Divčibare 16-19.09.2014. ISBN
  • Kovačević, I., Minović, M. (2011). Obeležja virtuelnog identiteta: Samopredstavljanje i prepoznavanje, Zbornik radova, Infotech, 2011, ISBN 978-86-82831-12-9.
  • Vujošević, D., Suknović, M., Pantović, V., Kovačević, I. (2011). Uloga poslovne inteligencije u upravljanju znanjem na primeru dokazivanja kreiranja znanja eksperimentom sa ad hok upitima, Zbornik radova, Infotech 2011, ISBN 978-86-82831-12-9
  • Kovačević, I., Nikodijević, A., Mihailović, D. (2011). Virtuelni i realni identiteti: novi oblici samodefinisanja, Zbornik radova 59. Naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa, Nas identitet i drustvene promene, Sokobanja, 1.-4. Jun, 2011. str. 150, ISSN 978-86-83797-85-1
  • Nikodijević, A., Kovačević, I., Mihailović, D. (2011). Vizuelno samopredstavljanje i funkcija koriscenja fejsbuka, Zbornik radova 59. Naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa, Nas identitet i drustvene promene, Sokobanja, 1.-4. Jun, 2011. str. 149, ISSN 978-86-83797-85-1
  • Kovačević, I., Bogdanović, U., Mihailović, D. (2010). Neverbalna komunikacija u funkciji uspešnog javnog nastupa, XII međunarodni simpozijum Fakulteta organizacionih nauka, Symorg, 9-12. Jun 2010. (CD)
  • Vujošević, D., Kovačević, I., Suknović, M. (2010). Ispitivanje upotrebljivosti dimenziono modelovanih podataka, XII međunarodni simpozijum Fakulteta organizacionih nauka, Symorg, 9-12. Jun 2010. (CD)
  • Kovačević, I., Čizmić, S., Vujošević, D. (2010). Korisničke preferencije interfejsa s obzirom na model prezentovanja podataka – primer istraživanja u oblasti kognitivne ergonomije, Zbornik radova 58. Naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa, Zdrav pojedinac-zdravo društvo, Zlatibor,  26.-29.05.2010., str.73, ISSN 978-86-83797-79-0
  • Kovačević, I., Petrović, D. (2008). Individualno-psihološke karakteristike učesnika u internetom posredovanoj komunikaciji, Zbornik radova 56. naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa: Razvoj i standardizacija u psihologiji, Kopaonik, 4-7.06.2008., str. 146 ISSN 978-86-83797-64-6
  • Vujošević, D., Kovačević, I. (2008). Iskustvo sa internetom i preferencije korisničkih interfejsa aplikacija poslovne informatike, Zbornik radova 56. naučno-stručnog skupa – Sabor psihologa: Razvoj i standardizacija u psihologiji, Kopaonik, 4-7.06.2008., str. 150, ISSN 978-86-83797-64-6
  • Kovačević, I., Vujošević, D. (2007). Korelati preferencija tipova korisničkih interfejsa, XIII naučni skup Empirijska istraživanja u psihologiji, Institut za psihologiju, Laboratorija za eksperimentalnu psihologiju, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu, februar, 2007., str. 88., ISBN 978-86-80269-92-4
  • Mihailović D., Kovačević, I. (2006). Prostorni pokazatelji stepena privatnosti i interakcije na radnom mestu, Deseti jubilarni simpozijum Fakulteta organizacionih nauka, Symorg 7-10 jun 2006. (CD)
  • Kovačević, I., Panić, B. (2006). Analiza interakcija učesnika u lancima snabdevanja, Symopis 2006., CD Izdanje 
  • Čizmić, S., Petrović, I., Kovačević, I. (2005). Provera efekta instrumentalnosti zadatka u domenu učenja», Knjiga rezimea: 53. Naučno-stručni skup psihologa Srbije: »Psihološka struka u Srbiji danas: spremnost za promene«, Sokobanja 18.-21.05.2005., str. 31.
  • Mihailović, D., Kovačević, I. (2004). Prostorno ponašanje kao vid neverbalne komunikacije na radnom mestu, IX Međunarodni simpozijum organizacionih nauka – Symorg »Menadžment – ključni faktori uspeha«, Symorg, 06.-10.06.2004. (CD)
  • Kovačević, I., Panić, B. (2003). Ljudska greška i kvalitet – jedno shvatanje. VI međunarodna konferencija „Upravljanje kvalitetom i pouzdanošću DQM-2003«, Beograd, 18-19. Jun
  • Kovačević, I., Panić, B. (2003). Sistem nagrađivanja u timovima sa ravnopravni članovima.,  Sym-op-is XXX, Herceg-Novi, 2003.
  • Mihailović, D., Kovačević, I. (2003). Životni stil i shvatanje poslovnog morala studenata menadžmenta, 51. Sabor psihologa Srbije „Psihologija, biznis, etika“, Banja Koviljača, 21. – 24. maj 2003.
  • Mihailović, D., Kovačević, I. (2002). Kreativnost menadžera, Symorg-2002, Zlatibor,  2. – 5. jun 2002.
  • Kovačević, I. (2001). Stilovi saznavanja i polne tipiziranosti studenata beogradskog univerziteta. 49. Naučno-stručni skup psihologa Srbije, Subotica, 30. maj-2. jun, 2001.

Magistarske i doktorske teze:

  • Kovačević, Ivana. (2007). Zadovoljstvo psiho-socijalnim karakteristikama radnog prostora i radno ponašanje. Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu. Magistarska teza.  COBISS.SR-ID............ : 33704207
  • Kovačević, Ivana. (2013). Efikasnost i efektivnost, kognitivni stil i emocionalne reakcije korisnika s obzirom na model podataka koji stoji u osnovi kompjuterskog interfejsa. Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu. Doktorska disertacija. UDK: 159.95'42:004.5(043.3); COBISS.SR-ID 523582871 http://www.vbs.rs/scripts/cobiss?ukaz=DISP&id=1515074280806616&rec=1&sid=1
Članstva u naučnim i stručnim organizacijama ili asocijacijama:
  • Član Društva psihologa Srbije
Nagrade i priznanja
  • 2009. Društveno priznanje za doprinos radu Društva psihologa Srbije „Ljuba Stojić“